幼儿园园务计划范文

　　一个漫长而炎热的暑假已过去，迎面而来的又是一个新的学期，一个“新”字告诉我们，昨日已经过去，本学期为了提高自己的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划如下：

　　1、加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。

　　2、加强思想业务学习，加强师德教育，加强责任心，规范言行，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。

　　3、认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。

　　4、做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交工作，发现问题汇报，妥善处理。

　　5、我将继续做好带头作用，和班里两位老师团结合作达成共识，认真对待工作中的每一件事，尽自己的能力完成到。

　　6、每次教学活动我都会课前认真准备所需教具，备好每一次教案。多学习，多反思，在工作中发现问题、及时记录教育教学中的困难，多和有经验的老师交流探讨，把平日里的精神压力转为动力。

　　7、家长工作一直是我们幼儿园工作的重要组成部分，只有社会、家庭、幼儿园紧密结合，才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。

　　班级内屡次出现家长不信任的事件发生，本学期加强与家长沟通，以灵活多样的方式，如实的交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长慢慢的信任老师，接受老师。当问题出现，第一时间与家长联络，让家长知道老师对问题很重视。使沟通既根据实际需要有重点突出，从而共商教育策略，协同进行教育。

　　总之，在本学期的工作中，还是要做到一切为了孩子，为了孩子一切的原则，认认真真、踏踏实实做好每一件事。我一定会严格遵守幼儿园的规章制度，尽善尽美的做好每一项工作，争做一名合格、优秀的幼儿教师，用饱满的热情投入到工作中去，让孩子快快乐乐地成长。

幼儿园园务计划范文

　　一、指导思想

　　坚持科学发展观，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好教师队伍，抓好岗位培训，围绕“，太原梦，我的梦”主题，努力“孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。

　　二、工作思路

　　20xx年下半年，幼儿园继续“打造特色，树立品牌，和谐发展”以“抓管理，优服务，提效率”工作思路，全面落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，规范幼儿保教费收费标准。做实做好各项重点目标，努力完成今年的各项工作任务。

　　三、工作目标

　　(一)全面落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，做好教师园本培训

　　(二)全面学习宣传落实省市幼儿园收费标准及新办法，规范新学期幼儿保教费收费标准。

　　(三)营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节

　　(四)丰富幼儿园一日游戏生活，组织参加省市学会“在游戏中成长”及“幼儿园一日活动优化”设计方案评选

　　(五)加强校园安全综合治理，重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作

　　(六)继续抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训

　　重点工作

　　(一)作风建设。开展“树立公仆意识，强化从政道德”和“铁剂群众，服务群众”教育活动(20xx.9.15——9。30)

　　(二)德育工作。开展幼儿文明习惯的养成教育(节水、节电、节约粮食、不随随地吐痰、不乱涂乱画)重点落实幼儿日常行为规范

　　(三)保教工作。深化课改，优质课堂，开展丰富多彩的幼儿一日活动和卓有成效的教研活动。树立幼儿意识、活动意识、游戏意识、责任意识。

　　(四)收费工作。规范新学期幼儿保教费收费标准。

　　(五)平安校园。加强幼儿园食堂管理，加强幼儿园门卫管理，重点落实幼儿园门卫制度，班级幼儿交接制度，应急预案演练制度，重大事项报告制度。

　　(六)教师队伍建设。抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训

　　(七)督导工作。做好新学期开学视导，全面完成20xx年党建目标和重点目标的检查验收督导工作。

　　四、保障工作或主要措施

　　(一)抓管理，重规范，创建平安校园;

　　1.建立并实施实验幼儿园“一岗双责”制度及考核细则，加强幼儿园安全工作的管理与指导，做好传染病的预防和常见突发病的防控工作。2全面学习宣传落实省市幼儿园收费标准及新办法，做好新学期幼儿园幼儿收费项目(保教费、服务性收费、代办费)宣传及公示制度。

　　3.抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训，重点抓好教师《3—6岁儿童学习与发展指南》园本培训。

　　4.抓好中层干部和教师的组织管理与重点目标责任制考核，建立实验幼儿园教师奖励工资考核制和实绩公示制度。

　　5抓好对临聘人员的组织管理与指导培训考核工作，落实一年一次的合同及安全责任书签订。

　　5继续加强食堂食品安全卫生监督与管理，严把幼儿食品卫生安全关，幼儿服务性收费按月公示收支明细，按学期与幼儿家长进行结算。

　　6.认真宣传落实好幼儿参加城镇医疗保险、意外伤害保险及校方责任险工作。

　　(二)抓学习，促教研，创建书香校园;

　　1.抓好班子成员中心组学习，党员学习和教职工理论学习，强化教师的学习力(每周二下午)

　　2.抓好教研活动和实验课题专题学习与研讨，有活动记录和小论文。重点开齐开全开足五大领域课程，(每周四—五中午保教主任主持)3.抓好教师园本培训学习和教师继续教育远程培训学习。人人完成计划学习合格，有学习总结。

　　4.抓好幼儿园道德讲堂活动，教师终身学习周活动，举办实幼第八届书香校园阅读节。组织教师参加教育在线征文，有活动方案，有活动记录与小结简报。

　　5.抓实抓好幼儿园网站及教育博客的管理与指导，抓好幼儿园对外宣传与通讯报道，每人每学期完成区级通讯报道4篇，市级1篇。(分管领导王晓丽，通讯员崔珺、郝彦娇)

　　(三)抓亮点，显特色，创建品牌乐园;

　　1.抓好校园文化“四个一”活动。继续开展每月一次的道德讲堂主题活动，举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节活动(9月28日)，实验幼儿园终身学习周活动。组织教师参加有奖读书征文活动

　　2.抓好保教“五个一”活动。全面学习宣传落实《3—6岁儿童学习与发展指南》活动，开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案和“在游戏中成长”案例评选，

　　3.抓好幼儿“六个一”活动。幼儿入园体检率达100%。幼儿接送卡使用率达100%，幼儿文明行文习惯养成98%，幼儿区角活动材料提供100%，幼儿玩具、图书、户外体育器械使用率达90%，幼儿园设施设备使用率达100%

　　(四)优服务，办实事，创建和谐校园

　　1.开展实验幼儿园师带徒活动，签订20xx年师带徒协议书。

　　2.支部活动“五个一”.组织开展作风建设2项活动，组织开展道德讲堂活动，组织家庭走访一次，组织外出参观一次，新年春节组织慰问老干部一次

　　3.工会活动“四个一”.组织教师参加健康体检1次，组织职工开展小型比赛活动一次，组织教师节师德宣讲活动一次，组织慰问离退休老干部一次，

幼儿园园务计划范文

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照教委办的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

　　二、工作目标

　　(一)继续抓好《0-3岁儿童学习与发展指南》的学习与贯彻落实，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入。

　　(二)以校园文化建设为主线，致力提升园所形象，精心打造校园环境，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，

　　(三)优化幼儿一日活动的组织，加强安全工作、德育工作，家园结合，加强幼儿文明习惯及良好行为的培养，促进幼儿健康、和谐发展。

　　(四)加强教研工作力度，做好早期阅读课题的研究工作，加强园本课程的开发力度，不断提高我园教育质量

　　(五)根据实际条件，美化、优化校园环境，添置教玩具，配备先进教学仪器，不断优化我园办园条件。

　　(六)加大师训力度和资源共享，以我园泉州市骨干教师、石狮市名师培养对象为龙头，带动一大批年轻教师的成长。

　　(七)进一步树立为家长、社区服务的意识，发挥成功经验，促进家园共育。

　　三、具体措施：

　　(一)管理工作

　　1、深入学习贯彻党的十_大精神，加强党风、行风、作风建设，严格遵守“规定”，加强廉洁自律，明确工作职责，切实改进工作作风。

　　2、加强教师职业道德建设，做好教职工心理和思想的指导、协调。要求从管理者到

　　老师都要克服倦怠意识、加强责任意识，提高工作效率。

　　3、加强领导班子自身建设，倡导领导班子的团队精神，严格管理，调整、完善各项工作制度，善于激发教职工的工作热情。

　　4、进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成教师自我管理和幼儿园协调管理的新格局。构建多元的评价标准，尊重教师的个人差异，促进每个教师的提高。

　　5、坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的积极性、主动性、创造性，实现人性化、民主化管理，形成教职工自我管理的新格局。

　　6、加强校园文化建设，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，

　　(二)教师队伍建设

　　1、以“师德为魂”为中心，积极开展“优秀教师”“优秀班主任”“师德之星”等评选活动，以“夸夸最美三幼人”为主线，传递师德正气，积极构建师德评价机制，运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评教师的师德行为表现，促进教师职业道德的提高。

　　2、加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式，用《指南》的理念去分析日常教育现象，反思自己的教育行为，帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。根据园所发展需要及教师个性发展需要，分类输送教师外出进行针对性培训，促进教师多元发展。组织教师认真学习《纲要》精神，

　　3、重视学园骨干教师、名师、保育组长的培养，通过“项目管理”方式引导她们展开教育教学实践问题研究，充分发挥其示范引领和辐射带头作用;

　　4、尝试保健医生进课堂，结合年龄特点、季节特征、健康主题活动等制定活动内容合理开展，丰富活动形式，逐步积累活动方案。

　　5、结合课题研究及各领域教学每学期开展教师“赛课”活动，或全园参与，或以年段为单位，创新教学方式，优化课堂教学，提高教师教学水平。

　　(三)后勤安全工作

　　1、严格幼儿的接送制度，实行人脸识别和接送卡验证，在离园接送高峰期，通过筑‘民警协管、家长护道、保安执勤、验卡“刷脸”入园’等四重防线，切实保障幼儿安全

　　2、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，把安全工作纳入学园、班

　　级日事议程，每学期进行防震防火安全疏散演练，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

　　3、注重环境中办公室文化、校园绿化，走廊教育化，班级儿童化等建设，在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创设品茶、品书、品思想的温馨休闲区，给师幼、家长营造一个整洁美观、优雅舒适、安静温馨的育人环境。

　　4、严格财务管理，严守固定资产管理制度，加强对财务人员的管理和监督，实行收费“校长公告”，做到“阳光收费”，确保专款专用，本着勤俭节约、实用有效的原则，认真做好预算、决算工作。

　　5、加强档案信息化管理，建立借阅文件、声像档案、电子文档的共享系统，及时做好借阅登记，发挥档案的借阅和管理效能。

　　(四)家长及社区工作

　　1、积极运用家访、家长会、家长园地、家园联系手册、家长开放日、亲子活动等途径，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，让家长更加明确幼儿园的教育任务，以便争取家长的支持和帮助。做好家长问卷调查工作，针对家长意见或建议不断改进工作方法，优化管理行为、提高办园水平。

　　2、充分发挥家长委员会作用，定期召开家委会成员会议，邀请他们共同参加幼儿园大活动的方案制定，听取家长们的办园意见，不断完善家园合作机制，提升幼儿园良好的社会形象。

　　3、开辟早教基地，建立早教志愿者资源库，继续与市妇幼保健院携手开展活动，向社区居民开放活动场地和专用，提供相关幼教服务信息，探索新形式社区早教教育。

　　4、加强与宝源社区、宝源老年协会及周边单位的联谊、联系、联络，拓展和提升活动方式和内涵，做好文艺、宣传、文明、安全环境等工作，形成良好的家园社区融合教育网络。

　　(五)党团工青妇工作

　　1、扎实开展“扬红色旗帜、做美丽教师、创美丽校园”为主题的“党建特色项目”创建活动点，重点围绕“争创省级示范幼儿园”这一目标，突出教师队伍建设主抓手，紧抓校园文化建设，精抓各项活动载体，力促基层组织建设工作上水平。

　　2、极探索新形势下幼儿园工会工作的新思路、新方法，做好四届一次教代会暨工会委员换届选举工作，努力加强新一届工会建设。

　　3、支持工会、团支部的各项工作发挥团支部青年骨干的创先争优精神，开展丰富多彩的“教师志愿者”、“家长志愿者”系列活动，举行多种多样的教育宣传、示范帮扶、献爱心活动，引领青年教师锐意进取，共谋发展。

　　4、关工委有计划、有目的地开展“大手拉小手”、“小手拉大手”等宣教活动，结合节日进行尊老爱幼、日行一孝等主题教育，共同促进幼儿身心和谐发展，共同呵护孩子健康快乐成长。

　　5、深入开展“巾帼建功”创建活动，建立健全“巾帼文明岗”制度，建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地，为女教职工搭建学习交流的平台;高标准、高质量的做好巾帼文明岗的台账资料。

　　(六)其他创建工作

　　1、结合文明单位创建，围绕“文明礼仪在三幼”的师德师风建设活动，开展微笑服务、规范言语、互尊互，使教工在创建良好校园文化中形成并巩固积极文明的言行。

　　2、坚持做好计划生育的宣传工作，要求全体女教职工签订人口计生管理责任书，每年一次组织女教职工接受妇科专项健康检查，健全教职工计划生育档案台帐。

　　3、精心组织第十_届推普周活动，营造良好的语言文字环境氛围，将普通话和语言文字规范化宣传教育做到经常化，并融入校园文化建设中，做到形式多样，内容丰富。

　　4、争取资金投入力度，进一步美化校园环境，增加绿化景观、人文内涵，形成了一个富有人文环保特色的环境友好型校园。

　　5、密切与上级主管部门、机关、幼儿园所在地等相关单位的联系，构建立体安全教育和管理网络，提升校园及周边环境综治管理水平，促进“安全发展学校”创建工作的深入开展。

幼儿园园务计划范文

　　一、对上学期工作的简要回顾

　　上学期，我园以积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神为主线，发挥示范园的辐射和示范作用，在区教委“加强校长办学思想研究”的专题下，召开了我园园长办园思路与实践的研讨会。这一专题活动的开展，确立了园长作为幼儿园管理的中心角色，对幼儿园的发展、办园质量和效益的提高，起着致关重要的作用。也促使园长更加重视理论的学习与应用，引导园长开始对所积累的经验进行理性的思考与总结，“以人为本，科学管理，研究育人”，概括了我园几年来的办园思想与实绩，此次研讨活动收到了良好的效果。在队伍建设上，发挥思想政治工作的作用，结合教师人员结构“多元化”的实际，坚持教育管理与关心爱护相结合，通过考核测评及互评的机制，提高教师的自我意识和自我评价的水平，进而形成“目标同向、行动合力”的教师集体。

　　另外，积极的开展园本教研。完成了我园市级“十五”规划课题的开题报告和六个子课题的开题论证工作，为课题的实施打下了一个良好的基础。

　　二、本学期工作的指导思想

　　以“十六”大精神为指导，积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神，以园本科研为中心，以园内布局调整(市政扩路)为重点，以建设队伍为保障，加强示范园的自身建设，积极的致力于“建名园、出名师、创一流”的办园实践，深化幼教改革，全面推进幼儿素质教育。

　　三、重点工作及措施

　　(一)园务管理

　　学大会议精神，依法办园，提高管理水平。

　　1.关注“十六”大会议的召开，学习领会xx大文件精神，努力使教职工的思想统一到党的xx大精神上来。提高教职工的理论水平。

　　2.以市政扩路幼儿园场地调整为重点，发挥教职工的主人翁责任感，协助园里开展工作，确保在扩路及园内调整施工期间家长和幼儿的安全和稳定。保证教育教学的正常开展。

　　3.十月迎接区来园督导《条例》的贯彻落实情况。

　　4.认真搞好收费自查工作，特别是捐资助学款情况的自查，严格执行上级对捐资助学款管理的各项要求。做到公开、清楚、规范。完成好教育收费公示工作。

　　5.加强园内各班财产管理，通过检查、核对、奖惩等方式，发挥物质资源有效、节省、充分、合理的利用。

　　6.深入细致地做好思想工作，协调入际关系，促进班组合作(厨工组)。

　　7.学习并明确《学生伤害事故处理办法》的规定，增强责任、安全意识，减少事故，确保幼儿在园和xx大期间的安全。

　　(1)坚持综合性检查每月一次。

　　(2)加强日常警示与宣传教育，防患于未然。

　　(3)做好幼儿外出及各项活动的细致工作。

　　(4)各班有安全教育的教育内容。

　　(二)队伍建设

　　激发教师“爱岗敬业，无私奉献”的工作热情，提高教师队伍的职业道德素质。

　　1.贯彻实施《宣武区教育系统贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见》，切实加强教师的职业道德教育，有意识地创设情境，为教师提供有益、正确的信息，使教师在教育实践中获得积极的情绪体验。

　　(1)园内为教师提供北图阅书卡，提供学习的条件。

　　(2)推荐《读者》刊物，为教师提供精神食粮，确立正确的人生观、价值观。

　　(3)注意表扬工作中的先进典型，做好正、负两方面的信息反馈。

　　(4)加强激励机制。

　　2.鼓励支持教师子课题的开展与实施，做好“芳星杯”评优活动的推荐工作。

　　3.通过建立组会制度和厨房工作制度，提高厨工的综合素质，增进班组合作。

　　4.保育员组加强常规工作的交流与研讨，提高新同志的工作技能和水平。

　　(三)保教工作

　　努力开展“园本科研”，开掘“园本课程”，深化幼教改革。

　　1.进一步深入开展《纲要》的学习活动。

　　(1)听市教委对《纲要》辅导的录音。

　　(2)《纲要》内容笔试。

　　(3)教育专刊上相关文章。

　　(4)外出辅导学习。

　　2.完成“幼儿数学探究教育”“十五”规划课题的课题论证，并按其研究步骤实施本学期的研究内容。

　　3.借鉴、南京多元化智能课程模式，在此基础结合本园本班的特点，加以活用，提倡教师的创新，开发“园本课程”。

　　4.参加“芳星杯”评优活动。

　　5.资料员要熟悉并掌握资料管理的全面工作，健全各项管理制度。

　　(四)家长工作

　　1.依据各项制度，规范落实家长工作，并提高教师家长工作的艺术性。

　　2.在扩路工程期间，做好家长工作，确保家长情绪稳定。

　　(五)卫生保健

　　1.园领导和保健人员要学习新颁布的卫生保健工作、细则，并加以落实。

　　2.研究、探讨卫生保健知识的教育教学方式，并大胆做一些尝试。

　　3.严格卫生保健各项制度，巩固成绩，使卫生保健的整体工作质量再上新台阶。

　　(六)后勤工作

　　1.树立“服务一线，服务育人”的思想，为一线教学提供必要的保障。

　　2.对于后勤工作，要善于发现问题，不断的完善各项制度。

　　3.高度重视安全保卫工作，注重日常巡视检查，发现问题及时纠正，并做好相应的宣传工作。

　　三、逐月工作安排

　　◆九月份：

　　1.迎接教师节，园内安排相应的活动。

　　2.小班前半月，做好新升的开学工作。

　　3.布置新学期工作计划。

　　4.迎接一次观摩活动(16日)。。

　　5.园内做好收费自查工作。

　　6.全园以建常规为重点，完成“园本课程”方案。

　　7.“十五”规划课题的开题论证。

　　8.各班财产检查。

　　◆十月份：

　　1.迎接市对《条例》落实情况的检查。

　　2.全园各项工作正常有序地开展工作，并加强检查。

　　3.做好“芳星杯”区级评优活动。

　　4.迎接区“花园式单位”的评选活动。

　　◆十一月份：

　　1.参加区级“芳星杯”评优。

　　2.做好冬季保温工作，检查管道，保证供暖设施的使用。

　　◆十二月份：

　　1.做好市政扩路的相关工作。

　　2.做好年终总结工作。

　　3.课题研究的阶段工作总结。

幼儿园园务计划范文

　　一、指导思想：

　　依据《3—6岁儿童学习与发展指南》、《学习纲要》精神，结合本园实际，以五大领域活动课程、主题活动、游戏贯穿为主线，开展教育教学活动。以“健康成长，快乐生活”为办园宗旨，努力让幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点，不断加强园环境建设，促进幼儿全面发展为目的，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。根据指导思想，我园20xx春季园务计划如下：

　　二、主要工作

　　1、业务块

　　(1)持续对教师基本功简笔画，视唱，电子琴的学习。

　　(2)持续《指南》的贯彻实施

　　(3)扎实做好教研工作

　　(4)杜绝小学化，以游戏为基本活动

　　(5)作为帮扶园，认真像军区园师傅学习

　　(6)组织好学期公开课

　　2、保教块

　　(1)严格执行幼儿园一日生活制度

　　(2)开展各种安全技能演习

　　(3)幼儿园班级常规合理制定

　　3、后勤块

　　(1)加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。

　　(2)继续抓好厨房采购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关，真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。

　　(3)认真做好财产登记，确实做到差漏补缺。

　　(4)校医确实做好让幼儿晨午检以及喂药工作。

　　(5)继续加强安全工作，及时做好排查，确实做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。

　　(6)园内章程制度的确定并认真学习，执行。

　　4、抓好家园共育

　　充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家园宣传栏、微家园。

　　开学前准备

　　(2.20-2.23)

　　1、2月21日(上午9:30)全体教职员工回园报到，召开部署开学工作会议。

　　2、2月23日做好幼儿入园注册工作。

　　3、工勤人员做好卫生消毒和除草工作。

　　4、保安、司机做好安全隐患排查工作。

　　5、各岗位制定相应的计划、教师制定学期工作计划、班主任计划、周计划。

　　6、教师布置好教室，张贴开学寄语，准备好教学工具。

　　第一周

　　(2.24—2.26)

　　1、正常组织幼儿的一日活动，稳定幼儿情绪，抓好开学常规教育。

　　2、各班开展好开学第一堂安全教育课。

　　3、上交学期工作计划(全体教师)

　　4、幼儿贫困资助会议。(负责人：黄芬)

　　5、做好塞卡病毒的预防宣传，发放宣传资料。(校医负责)

　　3月份

　　第二周

　　(2.29—3.4)

　　1、各班投放新的区域材料和互动墙的创设、主题墙饰的创设。

　　2、教研活动：商讨、交流如何开展三八妇女节主题活动(周二微信圈20:00)

　　3、各班级教师开始筹备六一活动，四月份报送。

　　4、后勤业务培训《保育员、厨房人员一日操作细则》

　　5、幼儿身高体重测量。(校医存档)

　　6、校门口宣传栏上墙。

　　7、园制度学习。(教研保教)

　　8、准备家长会材料。

　　第三周

　　(3.7—3.11)

　　2、业务学习(周三19:00)。

　　3、开展植树节主题活动。

　　4、检查区域材料的投放情况。

　　5、开展学期初家长会

　　6、一日生活常规检查。

　　7.新生体检

　　8.班级卫生检查

　　第四周

　　(3.14—3.18)

　　1、教研活动：研讨民间游戏有哪些?(周二19:00)

　　2、厨房人员食品安全知识培训(后勤组长培训)

　　3、基本功培训：(视唱)--王世丽

　　4、消防逃生演练

　　5、食品安全周活动。(校医负责宣传栏)

　　6、园制度学习。(后勤)

　　7、一日生活常规检查。

　　第五周

　　(3.21—3.25)

　　1、3月卫生检查评比(周四下午17：00)

　　2、民间游戏评比活动

　　3、保育常识测试

　　4、全园安全排查。

　　第六周

　　(3.28—4.1)

　　1、3月份主题墙饰评比(3月30日检查)

　　2.全体教职工健康体检

　　3、3月份教学质量检查评比

　　4、各班开展清明节主题活动

　　5、园制度学习(陈梦媛)

　　6.食物中毒培训

　　注：清明节放假时间为4月2——4日。

　　第七周(4.5—4.8)

　　1、教研活动：如何更好的开展民间游戏?

　　2、四月宣传栏布置

　　第八周

　　(4.11—4.15)

　　1、基本功培训：电子琴

　　2、章程的修订工作。(章程制度学习)

　　3、幼儿生活技能评比活动。

　　4、检查宣传栏

　　第九周

　　(4.18—4.22)

　　1、第一阶段班级常规检查。

　　2、检查各班的舞蹈编排情况。

　　3、业务学习

　　4.后勤业务培训《幼儿园常见传染病的发现与预防》

　　第十周

　　(4.25—4.29)

　　1、各班开展五一劳动节主题活动;

　　2、4月卫生检查评比(周三中午12：30)

　　3、4月份教学质量检查评比(周一至周四)

　　注：4月30日-5月2日五一劳动节放假(3天)

　　4、依法治教、师德师风学习。

　　5月份

　　第十一周

　　(5.3—5.6)

　　1、各班开展母亲节主题活动，并制作母亲节的礼物。

　　2、五月宣传栏布置

　　3、教研活动：如何更好的撰写学习故事

　　4、做好六一文艺汇演的方案和主持人发言稿。

　　5、4月份主题墙评比 (周二下午5:00)。

　　第十二周

　　(5.9—5.13)

　　1、六一节目的第一次彩排(操场彩排);

　　2、业务学习

　　3、复习章程制度内容。

　　4.卫生评比

　　5.地震逃生演练

　　第十三周

　　(5.16—5.20)

　　1、师德师风培训(肖婷茹)

　　2、召开章程核准大会(肖婷茹)

　　3.防暴力培训

　　4、各班六一节目的道具、衣服必须准备到位。

　　5.防暴力演练

　　第十四周

　　(5.23—5.27)

　　1、区域材料投放情况检查

　　2、5月教学质量检查评比(周一至周四)

　　3、5月卫生检查评比(周三中午12：30)

　　4、学习故事分享会

　　5、六一节目的第二次彩排(到操场彩排);

　　6、章程制度考试

　　7.后勤人员培训《意外事故应急处置》

　　6月份

　　第十五周

　　(5.30—6.3)

　　1、5月份主题墙评比 (周三下午5:00)

　　2、开展六一儿童节文艺演出，

　　第十六周

　　(6.6—6.8)

　　1、教研活动：如何更好的、更丰富的开展端午节活动?(微信圈19:00)

　　2、各班开展端午节的主题活动。

　　3、各班开展父亲节主题活动

　　4、基本功培训：简笔画

　　5、区域评比

　　6.老生体检

　　7.六月宣传栏

　　备注：端午节放假时间为：6月9—11日。

　　第十七周

　　(6.13—6.17)

　　1、各班主任上交期末家长会发言稿。

　　2、检查四册完成情况.

　　3、幼儿体格测试。

　　4.保育员规范操作评比

　　第十八周

　　(6.20—6.24)

　　1、填写幼儿学期评语;

　　2、幼儿奖状评定;

　　3、各班开展期末家长会，提高家长在暑假期间注意孩子的安全;

　　4.防踩踏演习

　　4、6月份卫生检查评比

　　第十九周

　　(6.27—7.1)

　　1、6月份主题墙评比 (周三下午5:00)

　　2、6月份教学质量检查评比(周一至周四)

　　3、防拐卖演练。

　　4、全园安全排查

　　7月份

　　第二十周

　　(7.4—7.8)

　　1、各类资料归档。

　　2、整理幼儿美术作品，装订成册。

　　3、卫生大检查

　　4、上交学期工作总结、各岗位工作总结等。、

　　5、全体教职工学期总结会议。

　　6.资料归档