应届毕业生实习合同2023
甲方
乙方
第三方
为了确保甲乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规,甲、乙双方及第三方在平等、自愿、协商的基础上,签订本实习协议书。
一、实习时间 年 月 日至 年 月 日。
二、实习岗位 配教。
三、甲方的权利和义务
1、提供乙方所需要的实习岗位,保证实习人员开展工作的秩序和环境。
2、免费提供食宿。
3、配合第三方加强对实习人员的管理,完成实习任务,达到实习效果;第三方实习人员,要遵守国家法律法规和甲方规章制度,若有违反,按甲方的管理制度处理。
4、为实习人员提供生活补助,45天补助800元,实习结束时,据实一次结清。
5、为实习人员购买一份意外伤害保险,发生与实习岗位、工作无关的事故,甲方不承担任何责任,由乙方自行负责。
四、乙方的权利和义务
1、服从甲方的工作安排,在指定的工作岗位进行实习,不能擅自调整。
2、积极参与甲方的各项工作,充分发挥年轻人优势,为甲方发展壮大献计献策。
3、实习人员在实习期间,要遵守国家法律法规和甲方的规章制度,发生异议,须通过沟通协商解决,不能采用任何过激行为,如果因此给甲方造成严重不良后果,甲方将保留追究责任的权利。
5、严禁打骂体罚或变相体罚孩子,由此产生的一切后果将由当事人负全责。
6、乙方若有特殊事情需外出,务必提出申请并经得甲方书面同意后方可外出。
五、第三方的权利和义务
1、根据甲方的实际需要,提供符合要求的实习人员。
2、协调督促甲乙双方按协议进行合作事宜。
六、实习结束后,经过甲乙双方双向选择,签订正式用工合同。乙方基本工资不低于1200元/月,福利、奖金另计。
七、其他未尽事宜,三方协商解决。
八、本合同一式三份,叁方各执一份,签字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
第三方:
年 月 日
应届毕业生实习合同2023
甲方:
公司地址:电话:
乙方:
身份证号:移动电话:丙方:联系人:电话:经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。
鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限,津贴及实习时间:
1、实习期:本合同实习期为(自月日起至年)2、实习期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实习时间给予乙方适当津贴。
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财务损失的,按甲方公司规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。
四、劳动保护。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。
但实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。
实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的,可以提前7天向乙方提出终止实习,解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的,在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任乙方在实习期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺席。
如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准。
七、其他
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,三方各式一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
丙方(签字):(盖章):
应届毕业生实习合同2023
甲方(用人单位):深圳市隆捷瑞电子有限公司
地址:深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205
法定代表人:谢隆波
联系电话:0755-2372 0525
乙方(员工):
身份证:
联系电话:
住所:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)无固定期限:从_________年_______月______日起。
(二)试用期为_______个月。(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假
标准工时制,即每日工作________小时(不超过8小时),每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市公布的当年度最低工资。
试用期每月工资______元
五、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表人:
_________年_______月_______日
乙方(签名):
_________年_______月_______日
应届毕业生实习合同2023
甲方:
山东金东方玻璃机械有限公司 乙方:
学习期劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规和规章,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
甲方(用人单位)名称:山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或委托代理人:王恒朝
经营地址:周村兴鲁大道2588号
联系电话:
乙方姓名: 性别:
户籍类型(农业或非农业):
居民身份证号码:
户籍所在地地址:
在淄博的居住地址:
联系电话: (附:身份证复印件)
签订本学习合同的基本条件:1、签订本合同的期限为两年,包括第一个月的试用期,半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同,正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期,将作为正式劳动合同的附加条件仍然有效。
2、乙方需向甲方缴纳20--元的学习费用,分4次从乙方的
工资中扣除(即:每月500元),试用期不合格无需支付学习费用。
3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20--元。
一、 学习(实习)合同的期限:本合同期限为两年,自20年月日至20年月日。
二、工作内容和工作地点:甲方安排乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作,除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外,若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整,需经过双方同意。
三、工作时间和劳动报酬:甲方安排乙方执行每天8小时工作制度,第一个月试用期的工资为每日40元,第二个月根据乙方的工作表现另行制定,如果需要计件则按照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。
四、 甲方可以解除合同的情形:1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及具体执行办法)
3、乙方对完成本单位工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。4、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。
除第一条试用不合格退还学习费用以外,其他情况均不退还学习费用。
五、乙方可以解除合同的情形:1、乙方提出解除合同,经与甲方协商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方,可以解除合同。
乙方按以上规定可以提前解除合同,但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同,公司不予退还学习费用,并且 扣发当月工资。
六、 劳动争议处理及其他:1、本合同未约定事项,按照法律法规和国家或地方的有关规定执行。2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人:
委托代理人:
签定日期: 年 月 日
应届毕业生实习合同2023
甲乙双方按照国家和省毕业生就业及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地规定的最低工资标准)。
备注:以上划横线部分个别单位不愿意写,可不必填写,直接划线。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。
一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民提起诉讼。
十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地毕业生就业主管部门各执一份。
十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
十五、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。
乙方(签名):学生签字
年月日
一、就业协议书填写说明:(必看)
1、就业协议书一式四份,每个人仅此4份,4份盖完章必须全部带回学校!不能自行打印、复印,(打印复印无效,省里不认)所有材料必须四份一致!(如果丢失或者填写错误,那最少最少要保证两份有效)。
2
3、就业协议书的第3面和第4面的“用人单位意见”(最重要的)都必须加盖单位公章并带回学校,章必须盖公司全称或人力资源部章,其他章无效。
这个盖章今年不要急着马上盖,如果你今年马上盖章了,那假设1-5月你要跳槽的时候,但章已经被盖,情况就很尴尬。
所以,建议等到明年4月—5月初工作稳定了,就马上去盖章。
不管如何,最迟5月肯定是要盖章,然后最好确保所盖的公司章到明年8月时还能盖到,因为8月份拿报到证去报到时需要盖和就业协议书一致的用人单位章。
4、建议大家去人才市场加盖“用人单位专管部门或人事代理机构意见”,即办理人事代理。
(表格右边)“用人单位专管部门或人事代理机构意见”——也就是人事代理(什么是人事代理?解释在下面第二大点),大部分同学都在私企工作,那么这一项盖当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。
例子:如在泉州恒安集团工作,那左侧“用人单位意见”盖恒安集团的公司章或恒安人力资源部的章,右侧“用人单位专管部门或人事代理机构意见”盖泉州当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。
特别指出
极少部分的同学在国企或事业单位盖章,那么如果你在国企工作,左侧盖国企的章,右
侧也盖国企的章。
如果在事业单位工作,左侧事业单位的盖章,右侧则盖人事局的章。
5、所有涉及日期的可放空,回校再填。
6、专升本成功或参军的或出国的不用上交就业协议书!(但专升本必须上交录取通知书复印件,参军的要交入伍证明,出国的须交护照复印件)
二、关于人事代理(即用人单位专管部门或人事代理机构意见这栏)(必看):(一)人事代理的定义:
人事代理(详细定义见百度)通俗点来说就是私有企业没有人事权,因此需要找人才市场代理。
国企、公务员、事业单位不需要办人事代理(因为单位本身就有人事权)。
(二)人事代理的作用:
1、办理人事代理的好处:人才服务市场帮助你进行人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审、计算工龄、国家干部身份确认等,报考公务员时需要看基层服务年限就是看这个。
2、办理人事代理,把档案托管在人才市场,享有国家干部的身份这是国家对大学毕业生