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安全月个人工作总结报告(4篇)

来源:鹏顺教育

安全月个人工作总结报告

  今年六月是全国“安全生产月”。根据市、区安全生产监督管理局的统一部署,结合我街道的工作实际,在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕安全生产宣传月“安全发展,预防为主”的主题,以宣传隐患排查治理为重点,深入开展安全生产月活动,取得了显著的成果。

  一、领导重视,部门配合,活动有声有色

  事处党工委高度重视安全生产月活动,精心策划,认真组织,制订滨海街道街道安全生产月活动方案,并迅速成立安全月活动领导小组。6月初,办事处主任于卫军同志在“安全生产月”动员会议上强调抓好“安全生产月”的重要性,并要求安委会将此次活动月内容认真传达到办事处各辖区单位,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。活动期间办事处各部门、辖区各企事业单位之间密切配合、紧密联系,使活动有计划有步骤,有声有色地展开。

  二、内容丰富,形式多样,活动注重实效

  (一)、滨海事处综合安全科精心设计、认真制作了安全生产法律、法规、规章、操作规程以及消防安全知识、交通安全知识、公共安全知识等方面的宣传横(条)幅8幅,宣传版报6块,黑板报8块,宣传标语16张,宣传画36幅,宣传读本200本,在街道、机关、企业、工地等场所进行悬挂、张贴、发放、展览,营造浓厚的户外安全生产宣传氛围。

  (二)、6月12日,积极参与由区安监局组织的在园区举办的“安全生产知识竞赛”。现场进行公共安全和公众聚集场所安全知识宣传,《安全生产法》、《安全生产条例》等法律、法规知识咨询,消防知识咨询。

  (三)、6月15日,滨海街道组织辖区企业、单位开展了以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全生产咨询日”宣传咨询活动,滨海事处利用大型横幅标语、版报、现场咨询、散发宣传资料等形式,向辖区企业干部、职工宣传了安全生产的法律、法规和安全知识,使“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针更加深入人心。通过此次活动,进一步促进了安全生产知识的深入普及,强化了企事业单位干部职工的安全意识。

  (四)、6月20日,举办了“应急演练”活动。在活动现场,企业干部职工积极踊跃地参加了应急演练活动。在活动中。共发放宣传单150余份,悬挂横幅四条,制作展板六块,使全厂干部职工受到了很好的安全知识教育。

  (五)、6月24日对安全,消防知识进行了现场咨询,共发放宣传材料20xx多份,使辖区群众对安全消防知识有了更深刻的认识,受到了群众的好评。

  (六)滨海事处将“安全生产月”与开展安全生产自查自纠督察检查结合起来,与安全生产隐患排查整改结合起来。积极做好安全生产检查和重大隐患单位的隐患整改督查活动,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。

  三、立足基层,夯实基础,活动收效显著

  今年“安全生产月”活动紧紧围绕事故隐患排查工作,围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。通过“安全生产月”活动,大力宣传党和生产方针、、法律法规和加强安全生产的重大举措,宣传推广先进典型和经验,推进安全文化建设,营造日益浓厚的“治理隐患,防范事故”的氛围,使办事处辖区企业安全生产形势进一步好转。

安全月个人工作总结报告

  6月份是全全生产月,按照集团公司"安全生产月"活动的统一安排,进行一系列的工作;为搞好公司6月份“安全生产月”活动,做到警钟长鸣,预防为主,安全生产,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“科学发展、安全发展”的活动主题。全面开展隐患排查、治理,有效消除安全事故隐患,努力遏制事故发生,实现集团公司安全生产、持续稳定发展的指导思想。

  第一部分:安全活动月的工作回顾

  一、6月份培训及安全检查情况

  1、6月份安全生产月公司共举行3次培训,6月10日、6月28日在公司餐厅举行2次新进职工的安全培训,共计1人。6月11日在公司会议室对关键机手的安全操作的培训61人,6月份合计培训225人。

  2、安全月三次安全检查,一车间排查安全隐患15项;二车间排查安全隐患15项;设备部12项;总经办16项。6月份调度员日常安全排查考核,一车间25条安全问题,二车间16条安全问题,设备部6条安全问题,综合部安全问题,公司在生产安全月共排查安全隐患合计113项,都以得到及时有效的整改,整改率为100%。

  3、6月份公司安全员、调度员对安全工作加大排查和考核力度,安全月共下发安全反馈单3个,6月18日一车间原料工序职工常勇涛非机手操作扒肉机,致使扒肉机固定底座损坏下发反馈单。6月26日二车间在土炉子后面抽烟下发反馈单。6月24日一车间X工序一名职工在土炉子后面精神不振,一名职工在男一楼卫生间内抽烟下发反馈单。

  二、为搞好"安全生产月"各项活动,公司成立了总为组长、总、总为副组长、公司各车间、部门主任、为组员的安全小组,积极参与,高度重视,早动手,早部署,加强领导,公司成立安全小组名单如下:

  公司成立安全小组:

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、制定了具体安全活动月方案,做好安全月宣传活动工作,烘托安全活动月气氛。

  四、公司定于6月1日6月7日为“安全生产月”宣传日,各部门都已成立安全小组,且把小组名单均写在白板上,挂在显眼地方,做好宣传工作,切实做到“人人关心安全、事事注意安全”。

  1、公司各车间、部门在班前会结束后喊安全口号,“安全生产,人命关天,纠正违章,重在规范,杜绝事故,幸福平安”,来警示职工上班期间的安全意识,从而减少事故的发生。

  2、公司领导时刻把安全生产放在第一位,还制定了每周一为公司的“安全日”,在“安全日”的当天每个车间、部门班前会都要讲安全方面的问题,真正做到安全警钟长鸣。

  3、安全活动月期间,除了公司的三次安全检查外,各车间、部门自行开展安全自查活动,深入发现问题,每周进行安全自查一次,由各车间、部门安全员组织并做好记录。对检查出的问题由公司各车间、部门的安全员监督及时落实整改,需要硬件改造的上报公司安全员结合设备部优先进行整改,保证设备不能带病运行,确保安全第一。

  五、公司组织人员在办公大楼、车间入口、发货月台张贴安全生产相关标语、条幅,时刻提示职工在生产过程中把安全放到第一位。

  六、公司在6月10日下午由设备部组织、生产部协调,在会议室对关键岗位,拉伸膜包装机手、灌装机手、打卡机手、金探机手进行《设备操作规范》及设备安全操作常识培训,生产车间的机手都积极的参加培训,在培训期间认真的听讲,重要的部分都记录在笔记本上,共计参加61名机手参加,通过对机手的详细培训和验收考试,使机手对设备的安全操作有新的认识和技能的进一步的提高。

  七、安全月各车间、部门出三期安全主题的黑板报,来宣传公司的安全工作,公司各车间、部门都积极在自己部门的黑板报上绘画出关注安全,关爱生命的蓝图,通过安全板报图画和标语,让每个员工每天都认识到安全生产的重要性。在月安全检查的逢7检查时,有公司领导带队组织对安全黑板报进行评比。

  八、安全活动月公司成功举行安全知识竞赛

  1、在6月23日公司安全员、车间的安全员3人去XX镇上参加安全知识竞赛,表现出X公司对安全工作的重视。

  2、在6月24日公司在餐厅举行安全知识竞赛活动,有公司领导和公司各车间、部门主任参加,且还邀请XX镇工会,安全办主任等人参加,生产车间200名员工的拉拉队,其他部门拉拉队30人左右,成功的举办了这次安全知识竞赛活动。

  3、通过这次安全知识竞赛活动,充分让职工体会到安全活动月的气氛,也提高了职工对安全知识的了解,加强了对安全生产的认识,使安全生产的重要性灌输每个员工的心中。

  九、公司各车间、部门在安全月积极组织一线的员工,在车间的每个工序都设立安全合理化建议本,职工在日常工作中发现的安全隐患点,提一个行之有效的解决方法,在6月份公司各车间、部门共计提出大大、小小安全隐患点和安全合理化建议合计1300余条,通过公司评审后选出80条合理化建议,在车间已积极的实施,充分说明安全生产工作,贯彻到每个车间;每个部门;每个班主;每个员工的心中。

  十、在6月25日有公司领导、部门主任安全员及职工参加,共计70人在操场上举行消防演练。有设备部X主任对参加人员讲解怎样使用灭火器,以及出现火灾时应该注意的事项。X主任详细明确的讲解,使每个人员都掌握了火灾出现后应该做那些工作,包括发生不同火灾的地点,逃生的几种方式。

  在实际演练过程中每个人员都能在杜主任的指导下使用一次灭火器,在实际操作中每个员工都按照杜主任培训的方法,拿起迅速扑向着火点一手握住压把,一手握住喷管对准火苗打开灭火器将火扑灭。通过实际操作使参加的人员都学到了出现火灾后怎样使用灭火器和正确的逃生方式,并且要求各部门参加演练的主任、安全员学到的知识培训到车间的每一个员工,且对演练结果进行了总结。

  十一、公司在6月28日选出车间一名职工去参加XX市XX区的安全演讲比赛,在金山区二十余家参加比赛,取得了三等奖,通过安全知识竞赛和安全演讲的参加这两次活动的举行,得到了镇安全办对我公司安全生产工作的认可。

  第二部分:下一步的安全工作安排

  安全工作,警钟长鸣,时刻把安全放在企业的第一位,仍是我们XX公司常抓不懈的工作。

  6月份安全活动月已经过去,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,不断检查、发现、整改安全隐患。

  一、抓好新进职工的培训

  1、这几个月新进员工比较多,新进员工进入车间前的安全培训非常重要,结合人力资源部由原来每月的一次培训,改为一个月两次培训,改变以前出现的新进员工上班一星期,公司还未给正式的培训的现状。

  2、在以后的工作中要充分发挥好公司安全员以及各车间、部门的安全员,对新进员工培训后加强安全知识的提问,尤其是车间级、班组级安全培训的每个岗位的安全隐患点,使每个新进员工都要清楚,在提问时间出现不知道的,要求当班班长在下班后进行细化的培训,安全员要跟踪培训效果。

  二、抓好员工的行为规范

  1、进入夏季环境温度上升,上夜班的员工会出现休息不好的,在当班期间会有精神不振的打瞌睡的,是引发安全事故的主要苗头,这就要求我们夜班的安全员,加大排查和考核力度,杜绝因为精神状态不好出现安全事故。

  2、安全工作要没有盲点,安全员要遵循处处都要看到,处处都要查到的工作态度,任何死角都不能放过,比如一、二车间二次杀菌间、蒸煮间、土炉子烧火处等温度较高的地方,作为重点排查对象。

  3、安全员要不定期监督车间夜班班前会效果,对参加开班前会的职工排查,重点查酗酒后上班及白天未休息好的一些员工,排查有这样的员工,及时结合车间主任提前安排请假回去休息,避免在工作时间出现安全事故。

  三、安全员以后在车间要多对生产车间的机手操作证的检查,严格执行《机手操作证管理规定》,车间机手的操作证在申请办理时间,要严格把关不满三个月绝对不能操作设备,通过对车间机手操作证张贴在本工序的白板上,更有效的`监督每个班的机手持证上岗情况,杜绝出现非机手操作设备,出现安全事故。

  四、设备工程部的维修人员在日常维修设备时间,要监督他们断电、挂牌,登高作业时间必须要有人监护,戴安全帽、系安全带。在切割、焊接和打磨时间防护要做到位,避免在维修设备时出现安全事故。要求设备部的维修工多对车间配电柜、配电箱线路完好性进行检查,不能出现线头裸露的现象,电器原件上的粉尘要要定期进行清理,不能因为检查不到位出现着火的安全隐患。

  五、对生产车间特种起重设备电葫芦要多排查,做到每班都要检查钢丝绳和吊钩连接是否完好,对行车的轨道公司安全员、车间班长、安全员要三天上去检查一次,出现异常及时进行维修,并且下发《电葫芦安全操作补充管理规范》,来进一步要求车间主任、安全员、班长对设备硬件使用前的检查,以及操作机手日常规范操作,确保电葫芦的安全使用。

  六、对安全月车间每位员工提出的安全合理化建议要认真的汇总,行之有效的要立即推广,给予奖励,在以后的工作多总结一些安全合理化建议,给职工创造一个不出安全事故的工作环境。

  七、安全工作有起点没有终点,所以XX公司要拿出“6月份安全月”对安全工作重视程度,来开展以后的安全工作,在今后的工作中,能够做到“找出一个隐患,提供一条建议,采取一项措施,增加一份安全”,做到人人关心安全,事事注意安全。XX公司以安全生产0事故为目标,将全面做好20xx年的安全管理工作。

安全月个人工作总结报告

  今年六月是全国第xx个"安全生产月"。根据《全区交通运输系统20xx年"安全生产月"活动方案的通知》文件精神,紧紧围绕"加强安全法制、保障安全生产"的主题,我公司认真组织动员,切实加强领导,及早动手,合理安排,组织开展了一系列行之有效的安全活动,确保了 "安全生产月"活动在公司范围内深入扎实开展,有力地促进了公司的安全管理水平。公司加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产。现将20xx年"安全生产月"活动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理。

  车间成立了"安全生产月"活动领导小组,由公司总经理担任安委会组长,负责组织和督导活动的开展;安全科科长任安委会副组长,负责组织安排活动有序的进行。调度科主任,办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

  活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的特殊性,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

  四、完善应急预案,开展应急演练

  一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》,对公司应急预案进行了修订完善,新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强,完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。

  二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上,我公司制定了应急演练周实施方案,明确了应急演练负责人,坚持"分系统、分级"演练的原则,于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下:罐车发生碰撞事故后,驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告,另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置,并对现场进行监控,防止无关人员靠近。公司应急响应后,派出应急救援小组进行施救:首先人员救护组解救事故车辆受困人员,其次抢险救援组对火源进行灭火,安全警戒组则进行安全警戒,协助疏导交通及围观群众。通过此次演练,让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程,全面提高应急管理水平。

  五、安全月活动总结提要:

  提高了安全运输的.质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产。

  安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全运输基础。

  总的来看今年的"安全生产月"活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。在开展"安全生产月"期间,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高全车队的安全意识,"以人为本、确立安全第一"的思想观念,进一步推动各项安全生产措施的落实,起到了积极作用。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。为进一步落实各项安全生产保障措施,推动全厂安全生产形势的稳定创造良好的条件及环境。

安全月个人工作总结报告

  为贯彻落实集团公司、广西分公司开展安全月活动有关要求,按照--公司统一安排和部署,结合朝阳公司实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在企业内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,朝阳公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下:

  一、领导重视组织措施到位

  为加强本次“安全生产月”组织领导,确保安全活动的有效落实,朝阳公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由总经理和副总经理分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。朝阳公司根据上级有关文件精神,及时召开“安全生产月”活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《“安全生产月”活动方案》,紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动期间,公司根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅一条,联合小七孔镇在库区设置安全警示牌8块,进入库区联山小学开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100多份,组织27人次参加“三晋安全杯”安全生产法律知识网络竞赛活动,结合年度安全培训计划进行《安规》和交通安全考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《全厂停电》和《厂用电中断》应急演练,组织电厂安全管理人员7人参加--公司在江南公司举办的“安全警示教育日”专题活动。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

  三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

  为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行“说清楚”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使企业安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。

  总之,通过“安全生产月活动”的开展,在企业上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为公司生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。

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