转眼间一学期的工作就要结束了,回顾本学期我九二班表现,有成长,有收获,也有不足。学生大多已经明确了学习方向,班干部凝聚力也逐渐增强,班风逐渐加强,学风逐渐浓厚……这与学校领导的重视和正确的管理、教师高度的责任感和敬业精神以及善于调动学生学习的积极性等都是分不开的。我校学生入学时普遍起点低、基础差、差生面大。针对如此现状,我们只有扎扎实实做好每一步,比别人更投入,更用心。九年级是初中三年的关键时刻,毕业班工作非比寻常,教毕业班,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目标,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。为了使下学期工作能够做的更好,现将本学期班主任工作总结如下:
一、德育工作
本学期时间短,任务重,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,随时关注学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,大多同学对前途有信心,学习有干劲。
(一)抓好学生日常行为规范,及时发现并解决问题。到了九年级,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,配合政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想复杂偏激、情绪多变的特点,及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
(二)培养良好的班风、学风。众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作:一是依据学校政教处的量化考核,健全、完善班内评估机制,实施科学管理,促进良好的班风。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,并做到取长补短。用量化的形式进行管理,使好的学生和后进生得到被认同的机会,大大激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识,也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的干净,从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。第三就是注重创设良好的学习氛围。最后,给学生树立学习榜样,乌申斯基说过:“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。
二、抓好安全教育
作为一个学校,最重视的莫过于孩子们的安全了,因此,安全工作常抓不懈,班会讲,晨会讲,课间课外讲,发现隐患讲……安全分为两类:一是人身安全;二是财产安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、饮食安全。结合今年秋季法制报告会的内容,以主题班会的形式,教育孩子学会保护自己,珍爱生命。现在的孩子,都比较活泼、调皮,打打闹闹纯属正常,但是要让他们从心底里有个标准:不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走,在校外要严格遵守交通法则,强调在家中使用电器的注意事项。夏季细菌容易滋生,个人卫生就成了重点,不要乱吃零食等。至于财产安全,也是想尽办法,从自身培养观念意识。
三、重视班干部的工作,发挥他们的先锋模范作用
班干部是班主任的得力助手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会议,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。
本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必须要找认真负责,能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推荐以及七八年级的老班干部的工作考验,产生了五位值日班长,轮流值勤,负责当天的班级常规管理。
具体实行办法是“值日班长包干制”,具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题,每天早上还要及时报告昨天的情况,出了问题班主任必须在第一时间内知道这件事。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质评价”记录本。
定期召开班干部会议,给他们分析原因,指导他们注意工作方法,言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又逐渐好转。
四、发扬主人翁意识,班级事务人人参与
班级事务做到“人人有事做,事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务,都责任到人,并设立监督员专门检查,及时通报检查情况,立即整改,同时通知值日班长记入“综合素质评价”记录本。
五、公平公正的'对待每一位学生,针对不同层次学生的学习分层管理
为了体现班级内部人人平等,受教育的机会人人平等。本学期的按学科成绩,均衡分组,实行小组互助,组长负责,学习位置定期循环。通过这种模式,既能够突出优生的带头作用,还能够拉动中等生和差生,同时拉近了师生、生生之间的关系,增强了后进生的学习信心,减少了后进生与优等生的矛盾,弱化了后进生与班主任的敌对情绪,减少了家长的意见。在学习上,我的定位就是不给学生们较大的压力,让他们在快乐中学习。在期中考试结束之后,我找每位学生谈话,分析他们的得失原因,适时地给予鼓励和批评。这样取得优异成绩的学生不会骄傲,而较差成绩的学生不会灰心失望。
总之,这一学期的班主任工作使我失去了许多休息和做私事的时间,但也得到了很多的生活充实和家长、学生及学校领导的认可。不过,想要把工作做得完美,还是深感心有余而力不足,有些工作还是没有做到位,还做得不够,还是存在一些问题有待解决。为了学生更好的发展,需要做的还很多,还需要坚持、坚持,努力、努力,为下学期中招考试打好坚实的基础。
四、存在的问题
一是学习方面。现在,学生已是九年级毕业生了,但看到学生紧张的学习状态不是很浓,部分学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,还有部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,一瓶不满半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。
二是本学期在期中考试中通过分析发现学优生这一块仍存在一些问题,特别是这次期中考试,前100名、前50名人数达不到期望值。班级的总平均分是一个班级的生命线,而学优生则是生力军。在接下来的时间里,我要会同各科任老师在继续保证全班整体进步的前提下,加大培优力度,确保重点。
三是在今后的工作中,还要加强工作方法研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索,多多努力,并有效转化问题学生。
这是出成绩见效果的一学年,也是师生拼搏的苦战的一学年。在上好新课的基础上,稳定和鼓励学生,强化训练。总之,中考是一场硬仗,要打好这场硬仗,不能强攻,只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循教育教学的规律办事,团体智慧+个人努力=成功。一学期以来的工作,平凡而又平淡,自认为我的付出是真诚的,是负责的。
现代教育正面临着改革的时代,教育模式、教育思想都在进行着全方位的改革,新课程为教学改革提供了一个崭新的平台。新课程强调:教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通,实现教学相长和共同发展。在新课程改革背景下,班主任工作也应该及时转换角色,尊重学生的主体地位,努力转化为班级的组织者、引导着。树立以人为本的教学观念,在注重学生全面发展的同时,注重学生的个性发展,培养学生学习的性、自主性、主动性和积极性,发挥学生的主体性,培养自我管理、自我教育的能力。这就需要建立融洽的师生关系。而这种关系的建立,离不开合理、及时、融洽的沟通。
苏霍姆林斯基说过:如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育总归都是可笑的,任何教育都是不可能有的。由此可见,沟通是一种艺术,也是一种有效的教育方式。作为班主任,该怎样引导师生之间的沟通,用什么方式沟通呢?下面我谈一点浅见。
一、全面了解学生,为顺利沟通做好准备
了解学生的家庭状况,洞悉不同学生的个体心理特征,了解不同学生的学习动机,才能在沟通过程中,有的放矢地对学生进行思想教育。全面了解学生要从各个角度做起,我在课堂课间注重观察每个学生的表现、表情,与家长经常电话沟通,了解家庭状况及近期家中或身边是否发生了突发事件,通过班级其他同学的反应等及时准确的全面地了解学生,为展开一次顺利沟通做好及时准备。当学生在心理上产生苦恼时,班主任及时帮助学生解开疙瘩;当学生在学习上遇到困难时,班主任及时帮助清理路障;高一下学期我班赵同学学习状态明显下降,情绪低落,我及时展开个方面调查,通过与其父亲通话得知,赵同学父母刚刚离婚,给其带来巨大打击,了解原因后我及时与赵同学谈话,在我有目的的引导下,该同学自己倾诉出原因,而且说这几天经常自己一个人在外面走到半夜,谈话后我及时将这些信息通知给赵的母亲,没过几天,赵的母亲便从外县市赶来陪读。现在该同学学习状态良好!
二、合理有效的沟通技巧
沟通是指人与人之间的信息传递与交流,即人与人之间交流意见、观点、情感或感情的过程。沟通不仅表现在个别谈话、不仅表现在语言上,要表现在整个教育教学中,要贯穿于整个教学管理中,如在课堂上一个鼓励的眼神、一个善意的提醒的眼神、一个真诚的微笑,都会拉近班主任与学生心灵的沟通;抓住班团会及学校组织的各种活动,积极参与,主动与学生交流。沟通技巧是指一些能促进沟通顺利进行以及增加相互了解的沟通技术。我结合教育实践经验,谈谈自己的体会。
1.把握谈话时机
教师与学生谈话要有准备好谈话的主题,同时还要选择好谈话的时机。谈话实机的选择对谈话的效果起了重要的作用。谈话不仅要在学生出问题时才进行,要抓住一起机会,谈话不在于时间长短,有时简单的几句话就能完成一次有效的沟通。午后训练时,进班时不只是坐着,而是及时走动观察,发现问题及时提醒询问原因;班里学生生病,打一个关心的电话,就是一个很有效的沟通,当然如果学生住院了,最好能去医院看望。
2.选择谈话地点
个别谈话不应在公开环境中进行,尤其设计到批评教育、个人隐私问题。而是适当地换个环境,如办公室、走廊、操场或者学校中任意的一个角落。这样,会消除学生的紧张甚至敌对情绪,给学生留足情面,也给自己留下退路,避免无法收场,使谈话更具实效性。
3、有效沟通的策略
(1)要学会用心倾听学生的倾诉,甚至有时是他们的辩解,倾听你会了解他们的内心世界,倾听辩解、观察他们的表情,你往往会发现他们的漏洞,避免学生埋怨老师不听他们解释,会出现你一句批评,他一句辩解,甚至是顶撞,使沟通无法进行。
(2)多一些鼓励和表扬,鼓励会让学生获得动力,表扬会让学生收获信心。发现学生的优点,及时表扬,不仅单独表扬,还要在班级中表扬,打电话向家长表扬,不仅当面表扬,还要背后表扬,这样不仅被表扬者收获信心,更是鼓励了全班同学。性格内向者尤其需要个别谈话,个别鼓励。我试着多次与班级的几个内向同学沟通,当然谈话的过程看上去并不顺利、甚至是别扭,或者对我来说有痛苦感!但我们鼓励,哪怕他们只是在听,甚至没有任何语言或者表情的变化。一定会有效果,好几次,谈话后,家长很快便给我打来电话,说我的鼓励让孩子很开心。
(3)注重处理违纪学生过程,学会善意的批评。每个班级都有犯错误的学生,处理方法不只是批评,一定要有一个合理的沟通过程,首先要让学生承认错误,掌握主动,常犯错的学生往往很难对付,不会主动承认,甚至挑战你的权威,犯错后见到就有敌对情绪,做好了各种撒谎准备,这个时候班主任应采取一些策略,我经常会先避开错误,而是聊一些近期的情况,如最近休息怎么样啊?跟同学相处如何?父母能否及时接送或者回家给做饭,将来准备考什么样的学校,打算怎样努力等,缓解学生心中的压力,后面的沟通会收到更好的效果!如果同时几个同学犯错,不要一块教育,他们容易实现集体撒谎,使我们工作被动,如果逐一单独谈话,不让他们有串通说谎的机会,说的不一致,便不攻自破。批评的时候,也要注意语言的分寸,不能说你再不改我就怎么怎么处理你等无法复责任的话,忌用抱怨、尖酸、刻薄、嘲讽语言,当然有时也应适当加强语言的分量,如用激将法,当然,这需要因人而异、因性格而易,对大多数同学我们应该采取善意的,具有指导性的批评语言!当然对个别问题个别学生还应采取多种灵活方法!例如学生迟到时,第一时间并不是责怪学生,而是问是不是家里、路上出了什么事,首先避开学生的敌对情绪,表扬近期闪光点,指出不足的地方,并借此机会了解学生近期的各种问题。通过个人谈话不仅可以了解某个同学,而且可以借机了解班级近来的各种情况,谈的合理,甚至还会有班级一些事情的意外收获。我班王同学台球打的很好,也很贪玩,经常出现逃课去台球厅,我经过多次批评教育,家长也打过,骂过,但往往适得其反,甚至出现离家出走,有一次王同学收到一个邀请函,是全州台球比赛的邀请函,他作为去年的四强被列为种子选手,恰好被我看到。后来我问他去不去?他说不参加了,其实我知道他很想去或者说他一定会想办法去参加,我就问他是不是想去,他说老母不让去就不去了!我说我支持他去,而且帮他说服父母,让他母亲陪同去,但以后不能再偷着自己去!打电话征求家长意见,得到支持,比赛是周六周日,周日比赛时我还去了现场!后来,我发现我再做他任何工作,轻松多了,他觉着我能够尊重他,我能和他进行很好的沟通!
4、也要注重和家长的沟通
和家长的沟通应该是与学生沟通的一部分,让我们的想法从家长那里传递给学生,也能从家长那里获得学生的心声!如学生取得什么样的成绩及时向家长汇报!最近学生出了什么样的问题及时通知,共同分析学生的考试成绩,规划下一部学生的计划等等,但切忌只有学生犯了错才通知家长!
时光飞逝,这个学期又在紧张、忙碌、充实中画上了句号。这一学期是短暂而又丰富多彩的,站在教室里,一张张的奖状提醒着我,学生们的收获。科技节团体第一名,运动会团体第一名,军训与劳动实践团体第一名……这一个个的荣誉的背后,凝聚着全体同学的努力和汗水。在七年级生活即将结束之际,回望我这一学期的工作,收获颇多。
一、良好的行为习惯,常抓不懈
作为班主任,这个学期我主要还是从学生的行为习惯抓起,与上个学期相比,要求更加细致,更加到位。
1、晨读安静交作业、默写的习惯
经过上个学期的经验教训,我发现,早晨要求6:50到校,但是我班大部分学生都很早来到学校,这段时间没有能充分的利用起来,说话、抄补作业的现象屡见不鲜。经过与副班主任协调商量,我决定每天早晨利用晨读盯班时间进行每日一默,这样,不仅解决了学生到校无所事事的现象,也让学生的早自习丰富充实了起来,而且不影响正常的早读。长此以往,必有收获。事实证明,效果还不错。学生也基本养成了早习到校较为安静的完成自己事情的习惯。
另外,上个学期我发现收缴作业的效率特别低,常常一个早自习还完不成,拖沓现象严重。于是这个学期我专门针对班级现状制定了《七六作业管理条例》,明确规定了在7:10分前必须统计好作业情况并交给老师,以方便老师掌握作业的完成的数量和质量,及时找到相关的同学。经过一个学期的培养,现在基本上达到了预期目标。
2、卫生管理上进一步细化
上一个学期的卫生工作开展的有条不紊,但是像大扫除的安排不明晰,以及一些同学没有岗位,经常处于闲置状态等问题也存在。这个学期吸取了上学期的一些好的做法,例如室内卫生每天一个小组轮做,责任岗到人等。还在奖惩措施上进一步具体化,例如如果该组成员不做值日的,转天罚擦教室地面。卫生做的不干净、不到位的,该组罚做卫生一周等等。并且专门召开一次班会说明奖罚细则,让每一个同学心中有数,并且形成班级卫生靠大家的观念和意识。另外,除了室内外卫生委员外,增设了一些卫生协管员,如玻璃检察员、地面检察员、楼道检察员等。大大分担了卫生委员的工作,还起到了很好的效果。
3、明确班干部责任
明确班级各班干部的职责。班长全面负责班级工作;卫生委员负责每天的卫生清洁和大扫除工作;宣传委员负责每月室内外墙报的布置和班级的美化。班委协助老师管理纪律,如二备铃响起班长提醒大家准备课本,课代表带领大家领读。下课及时询问老师上课不行的同学和捣乱的同学,并通知班主任。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。
七年级下学期以来,学生的逆反心理明显加强,容易暴躁、情绪化,为此,我采用课余时间和学生进行交流,了解他们的思想动态,努力为他们解决困惑,使他们更好地成长。
本学期班级也出现了一些问题,如班级学习风气不正,一部分学生出现组成小团体的现象。班干部还不够负责,班级没有学习和管理的领头羊。
二、我的收获与教训
收获可以说是多方面的,首先,从心里上树立我是班头,我就要为班级负责的意识。无论班级的大事、小事,棘手事、难办的事,本着用心、真诚、不怵头、不畏惧的心理。心态上更加从容、耐心,因为我知道,学生问题,易反复,急躁解决不了问题。其次,班级各项工作有序开展,学生们基本上养成了较好的行为习惯。再次,在各项活动中表现优异,表现出较强的集体荣誉感。另外,我还收获了感动。军训后我生病在家,返校后学生们在黑板上书写迎接我回家的大字,让我倍感温暖。还有学生们拔河时那种拼尽全力的样子也令我动容。
教训也是有的,学风上不浓,班级学习成绩一直不太理想。学生们聪明有余,勤奋不足。我在这方面的努力和引导也不到位。另外,班级一些个别生的纪律问题也是令人头疼,屡教屡犯,还是没有找到行之有效的措施。
三、成功的教育案例
刘长磊同学是个比较散漫的学生,但是他的身上也不乏优点,比如说能说会道,聪明,但是缺点也十分明显,爱一惊一乍,不守纪律,不学习等等。对这个学生我没少下功夫,之前我一说他就跟我梗着我自,说我冤枉他。跟我大吵大闹,影响十分不好。通过多次与他谈话,明确告诉他,不能在课上跟任何老师发生口角,哪怕真有“冤情”,课下找老师沟通。经过多次的说教,课上基本上给他个眼神,他就明白了,和我顶嘴、接茬的事情越来越少。军训期间,他虽然也有说话、自由的毛病,但是在打背包比赛和说相声的表演中没少给我班长脸。于是我利用这个契机,返校之后让他协管纪律,那些爱捣乱的学生多多少少给他面子,起到了一定的效果。虽然说他仍然时不时的令我“担心”,但只要有进步就是好的,。我相信,功夫不负有心人,长此以往,一定会滴水石穿。
忙碌的一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,走过了充满期待而坎坷的一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。
一、所做的主要工作
初三是整个初中重要的时期,作为班主任我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。又恰逢素质教育新政的实施,对于毕业升学,开学初学生在精神上不如以往,大多数的学生在这个时期显得有些懈怠,松散。怎样让学生尽快适应新的变化,顺利度过这一时期,这是摆在我眼前的首要任务。
一是尊重每一个学生,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的学习环境,并在此环境中感受到中考的压力;
二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。
三是课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律。这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况。
四是加强中下生的辅导转化工作,注重对学生的学法指导。
这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。
五是加大安全教育力度
安全是学校一切工作的重中之重。新的学期里,我将继续坚决执行学校制定的安全事故防范措施,经常性地深入学生间了解情况、发现问题,加强学生在诸如教室、校园、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识,消除学生在日常生活中存在的一切不安全因素
二、存在的问题
班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在这一点上,还需要向各位老师请教。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。
一、当好班主任
如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到把握学生思想脉搏,对症下药。
2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:
3、重视心理健康,做学生的心理
二、精心策划主题班会
主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合学生实际,各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期我策划了许多主题班队活动。如《爱护我们可爱
的家——地球》,通过本次活动,了解我们可爱的家园——地球的生态环境正遭受破坏,危及人类的生存,激发学生热爱地球的情感,培养学生与自然和谐相处的绿色文明意识,让学生从小树立环保意识,从小事做起,从自己做起,积极参与环境保护的行动。
三、与日俱进,探索德育新方法
班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况,与日俱进,探索新的方法:一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响学生,培养学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。二是以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,班主任应该关心照顾,组织学生送温暖,给学生解决实际困难和具体问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,如我班的女生活委员是个热爱集体、工作负责的好姑娘,但是她的父母离异,她从小就和奶奶一起生活,缺少父母的爱。当她看到、听到其他同学的父母对他们的关心爱护时,她很伤心,有一种失落感,一个人悄悄地流泪。我知道了她的情况后,亲切地和她进行了交谈,我询问了她的心思,了解了她的家境。我开导她:大人的事情我们无法改变,父母可能有他们的难处,但是艰苦的环境更能锻炼人,要有自强不息的精神,而且还有同学和老师的爱呢,你并不孤立。生活中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评
价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。 通过班主任如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班工作中,班主任能长期有意识地注意这三个方面,一个良好道德个性是一定可以培养出来的
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- pengsf.com 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务